【住培十周年】奮進新時代逐夢新征程欽州市第二人民醫(yī)院住培十年回顧

發(fā)布時間：2023-10-17本文來源：欽州市第二人民醫(yī)院閱讀次數(shù)：

2013年12月，國家七部委頒布《關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》文件，我國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓（以下簡稱“住培”）工作迅速推行。欽州市第二人民醫(yī)院獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地以來，已經(jīng)獲得內(nèi)科、外科、全科、麻醉四個培訓基地資格，多年來，欽州市第二人民醫(yī)院扎根北部灣沿海地區(qū)，始終堅持人民醫(yī)院為人民，把為黨育人、為國育才落到實處，把住培擺在醫(yī)院發(fā)展的重要位置�；厥资�，累計培養(yǎng)住培學員296人，現(xiàn)有在培學員132人，同時培養(yǎng)了27名優(yōu)秀訂單定向全科醫(yī)師回到本單位工作，用人單位對委托在我院住培的結業(yè)學員滿意度近100%。

加大基地教學條件的建設，滿足教學需求

設置符合標準的醫(yī)學模擬中心。我院按照國家和自治區(qū)關于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓臨床技能中心建設標準要求，建立了面積990平米醫(yī)學模擬中心，中心設置有多媒體教室1間、中控室1間、模擬手術室1間、模擬ICU1間、模擬產(chǎn)房1間、OSCE考站12間等，以及相配套的高端模擬人、模型模具、教學設備等；各輪轉(zhuǎn)科室配備有教學小教室、教學病房，合計33間，面積共1451㎡，用房面積、模型設備、訓練項目、開放時間等完全滿足住培需求。

設置符合標準的知識庫。我院有圖書館1間，面積500㎡，館藏圖書160種共30665 冊，專業(yè)期刊2000多冊。另有電子閱覽室一間，電腦2臺，供查閱檢索資料之用。與中國知網(wǎng)、中國萬方數(shù)據(jù)知識、醫(yī)視界（電子書包）服務平臺簽定協(xié)定，提供電子圖書及文獻查閱檢索，給學員免費提供檢索平臺、賬號、密碼，滿足文獻檢索下載及科研需要。醫(yī)院擁有住培管理網(wǎng)絡信息平臺，在住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、日�？记�、教學活動、出科考核、360度評價等方面實現(xiàn)信息化管理�？荚囅到y(tǒng)（含手機APP）包括住培考核、執(zhí)業(yè)醫(yī)師和醫(yī)學“三基”等多套題庫，滿足培訓中日�？己�、出科考核、季度考核、年度考核等不同的考核需求。

▲ 國家醫(yī)學電子書包

▲遠秋系統(tǒng)

多措并舉，強化師資

常言道，打鐵還需自身硬。老師是住培學員的指導和領路人，我院重視師資隊伍建設，采用引進來和走出去等多渠道培訓方法。每年選派老師參加國家級及省級骨干師資培訓班，截止目前共有138人次參加培訓。為了更多老師能得到高質(zhì)量培訓，不定期請外院住培專家到我院開展培訓 9 次，2021年，協(xié)助舉辦一期省級全科骨干師資培訓班。除了走出去，我們還注重自我的學習和提高，每年定期開展院內(nèi)住培師資培訓班，通過線上+線下培訓，確保院級師資培訓率達100%。

為了壯大師資隊伍，我院落實雙導師制，每年對申請住培指導醫(yī)師和責任導師資格的指導醫(yī)師進行遴選、試講、培訓合格后方可聘任上崗，現(xiàn)有指導老師281人。院長等6名臨床專業(yè)的院領導親自擔任住培責任導師，每月和住培學員見面，關心詢問、指導學員的學習、工作、生活等情況，并將住培帶教質(zhì)量與導師的績效掛鉤。不定期開展師資各項教學技能競賽，多層次、多形式、全方位提升帶教師資的教學能力。

強培訓、嚴考核

2022年國家出臺了住培“兩個標準”，明確提出將培訓目標歸結為六大核心勝任力的總體要求，推行分層遞進培訓模式。我院住培管理部門和各專業(yè)基地立即行動，制定住培學員培訓計劃并嚴格落實，通過集中授課、病例分享、晨會報告、技能分層分組培訓與考核等提升學員的綜合能力。為了檢驗培訓效果，防止個別科室出科考核有走過場的現(xiàn)象，出科考核采取創(chuàng)新性教考分離的模式，由住培管理部門統(tǒng)一組織考核，保證出科考核的規(guī)范性，發(fā)揮出科考核的導向、監(jiān)督、調(diào)整的作用。

多形式的院級督導，提高住培內(nèi)涵建設

我院制定有院級督導制度，成立住培督導專家小組和人員職責。采用多形式的院級督導方法，包括外請自治區(qū)人民醫(yī)院住培專家團隊，每年對我院的住培工作進行督導、檢查2次，不斷提高我院住培管理水平和培訓質(zhì)量。

院級督導每年開展4次以上，每次有計劃、有目標、有組織、有反饋、有整改。由經(jīng)過遴選的31名副高級及以上職稱、責任心強、教學經(jīng)驗豐富的師資組成院級督導專家組，其中有5名院領導參與督導。主要對全科、內(nèi)科、外科、麻醉專業(yè)基地和輪轉(zhuǎn)科室臺賬、教學活動（教學查房、臨床技能操作床旁教學、小講課、病例討論）、出科考核資料等內(nèi)容進行了規(guī)范的督導，通過督導前專家培訓，督導現(xiàn)場反饋指導，督導結束紙質(zhì)反饋，持續(xù)追蹤整改。不斷提升住培教學活動內(nèi)容和培訓質(zhì)量。

住培工作初獲成果

經(jīng)過全院上下共同努力，我院住培工作初獲成果。2016—2022年，住院醫(yī)師（含本單位住院醫(yī)師、外單位委派住院醫(yī)師、面向社會招收住院醫(yī)師）參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試平均通過率近90%。2018—2023年，住培結業(yè)考核平均通過率為95.1%，累計培養(yǎng)住培學員296人。現(xiàn)有在培學員132人。

自2018年舉辦廣西住院醫(yī)師規(guī)范化培訓臨床技能競賽以來，我院參賽住院醫(yī)師幾乎每年都獲得優(yōu)異的成績，分別獲首屆手術組三等獎；第二屆手術組二等獎、非手術組三等獎；第四屆綜合組一等獎；第五屆內(nèi)科組二等獎，一名學員榮獲最佳選手等獎項。

住培學員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等不斷提升，多次收獲患者的錦旗。

2019年至2023年，我院多名住培老師獲自治區(qū)““優(yōu)秀指導醫(yī)師”，多名住培學員獲自治區(qū)“優(yōu)秀學員”等榮譽稱號。2023年，我院許承瓊、黃張華、葉開華3位同志入選自治區(qū)住培督導專家小組成員，對我區(qū)多家培訓基地進行現(xiàn)場調(diào)研評估，不斷提升我院住培管理水平和培訓質(zhì)量。

為基層培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)師

截至目前，我院已培養(yǎng)了167名合格醫(yī)學人才。絕大部分住院醫(yī)師結業(yè)后下沉到基層各級醫(yī)療衛(wèi)生機構從事醫(yī)療工作，同時培養(yǎng)優(yōu)秀訂單定向全科醫(yī)師回到本單位工作，并通過電話和問卷向用人單位了解調(diào)查結果顯示，11家用人單位對27名在我院住培的結業(yè)學員滿意度為近100%。

逐夢揚帆再起航凝心聚力再出發(fā)

十載育桃李，奮進展芳華。站在住培新征程的起點，我院將依托醫(yī)院強大的軟硬件設施設備條件，堅持以“培養(yǎng)住院醫(yī)師六個崗位勝任力”為總目標，以住院醫(yī)師為中心，以質(zhì)量為核心，為黨育人，為國育才，矢志奮斗，砥礪前行，為培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)生而不斷努力！